Alv tulee ja menee

Kun ruoan alv tulee putoamaan hallitusohjelman mukaisesti ehkä joskus tulevaisuudessa, pyrkii pääkopassa juoksemaan kysymys "Kenen verotusta se vähentää?"

On arvioitu, että osa alennuksesta menee yrittäjälle ja osa kuluttajalle. Eräs suuri suomalainen ketju on ilmoittanut, että alennus siirrettäisiin suoraan hintoihin. Samaa lupaili myös aikoinaan parturi-kampaajat. Tällä hetkellähän alv:n arvo on 0-22 prosenttia tuotteen hinnasta. Nollaluokka tässä tapauksessa koskee ainoastaan käytettyjen tavaroiden myyntiä (kirpputorit ja vastaavat) sekä yleishyödyllisten voittoa tavoittelemattomien yhdistysten toimintaa, joista jälkimmäisen tulee itse hakea verovapautus verottajalta tarkkojen kriteerin mukaisesti.

Parturikampaajien tilanne on kuitenkin hieman eri kuin maanviljelijöiden tai peruselintarvikkeita kauppaavien kauppiaiden tai myyjien. Hans Hämäläinen on kirjoittanut blogissaan aiheesta otsikolla "kuka hyötyi alv:n alennuksesta?"

"Toisin sanoen olennaista olisi kysyä, kenen pussiin arvonlisäveron alennus on mennyt: liikkeenpitäjän vai sen työntekijöiden? Mikäli arvonlisäveron alennus on kasvattanut raskasta ja terveydellisestikin rankkaa työtä tekevän henkilön kukkaroa, se on mielestäni vähintäänkin oikeutettua. Jos se on kuitenkin mennyt liikkeenpitäjien hyödyksi, kritiikillä on puolestaan katsoakseni vahva oikeutus."

Ympäripyöreitä

Viime viikonlopun jälkeen sunnuntai taisi ollla melkein semmoinen rauhallinen vapaapäivä. Nyt mennään taas ympäripyöreillä eteenpäin. Eilen heräsin aamulla seitsemältä ja kävin tutustumassa pariin yritykseen. Ensimmäisenä käytiin Perheyritysten liiton jäsenyrityksessä Hakaniemen Metalli Oy:ssa ja Sen jälkeen TeliaSonerassa. Tilaisuus päättyi ruokailuun siinä seitsemän maissa, josta sitten painuin töihin. Yhdeltä yöllä pois, kahdeksi nukkumaan ja seitsemäksi taas ylös.

Tunnin päästä vasureitten nuoret vaikuttajat käyvät Pohjolan voimaan tutustumassa. Sitten painun taas töihin.

Nämä yritysvierailut ovat osa Eurofacts Oy:n järjestämiä koulutustilaisuuksia eri puolueiden nuorille vaikuttajille.

Ei voi kuitenkaan välttyä siltä, että pientä lobbausta tehdään vähän kaikkialla. Hakaniemen metallin hallituksen puheenjohtaja on kyllä sen verran old-skool Kallion kasvatteja ettei se oikein jaksa mitään kiertoreittejä. Hänen firmansa työntekijöitä haastatellessa jäi kyllä mieleen se, että kyseessä on yritys, jossa ihmiset haluavat olla töissä ja pitävät sitä. Lobbaaminen jäi sitten Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Anders Blomin harteille. Hän sen kyllä osaa.

Jussikin oli paikalla ja kirjoittaa samasta aiheesta hieman lyhyemmin.

technorati Eurofacts, Arkadia2007, Vasemmistoliitto, Hakaniemen metalli, Perheyritysten liitto, TeliaSonera, Anders Blom, Pohjolan voima, Jussi Saramo.

Työehtosopimuksen rikkomisesta tehtävä laitonta

Työnantaja palkkaa nuoren, tietämättömän naisen. Palkkaa hänelle maksetaan alle työehtosopimuksen. Työnantaja valittaa liitoista, että ”ne ajaa vain johtajiensa etuja”. Kenen etua työnantajan luulet ajavan? Kun työntekijä tulee tietoiseksi, että hänelle on maksettu palkkaa liian vähän, pomo sovittelee asian hänen kanssa ja maksaa työntekijälle vähän ekstraa. Liittoa ei tarvittu ja kaikki hyötyi, mutta työntekijän poliittinen tietoisuus on kasvanut. Työntekijä savustetaan ulos tavalla tai toisella. Uusi palkataan ja tälle maksetaan jälleen alle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Kuulostaako tutulta? Näkyykö tässä jokin kaava?

Työntekijöiden on taisteltava jatkuvasti ahneita työnantajia vastaan. Sellaisissakin työpaikoissa, joista nyt ei ole niin väliä, koska ne on vain ”väliaikaisia”. Taistelemalla siellä, ei taistele pelkästään oman työsuhteesi puolesta vaan myös jälkeen tulevien asemasta. Se on sitä solidaarisuutta työläisiä kohtaan. Yleissitovan työehtosopimuksen rikkomisesta on tehtävä rikos, josta yritykselle/yrittäjälle annetaan sanktioita eli sakkoja ja korvauksia työntekijälle. Jatkuvasta työehtosopimuksen rikkomuksesta voidaan katsoa yrityksen jo toimivan niin johdonmukaisesti, että yritys on laitettava liiketoimintakieltoon tai se on sosialisoitava työntekijöille tai heidän puuttuessa valtiolle tai kunnalle tai jollekin muulle yleishyödylliselle järjestölle.

tagit: politiikka